Elon Musk a sus trabajadores: “pase 40 horas en la oficina, o de lo contrario…”

En correos electrónicos a los trabajadores de SpaceX y Tesla, Musk dijo que debían pasar un mínimo de 40 horas a la semana en la oficina.

Por Ryan Mac The New York Times 1 de junio de 2022

Musk, el hombre más rico del mundo, envió un par de memorandos similares el martes para alentar a sus empleados en SpaceX, la compañía de cohetes que dirige, y Tesla, el fabricante de automóviles eléctricos que dirige, a pasar tiempo en la oficina.

En su correo electrónico a los empleados de SpaceX, Musk les dijo a los trabajadores que debían “pasar un mínimo de 40 horas en la oficina por semana”. Aquellos que no lo hicieran serían despedidos, escribió en el memorando, que fue obtenido por The New York Times.

“Cuanto mayor sea, más visible debe ser su presencia”, dijo Musk. “Es por eso que pasé tanto tiempo en la fábrica, para que los que estaban en la línea pudieran verme trabajando junto a ellos. Si no hubiera hecho eso, SpaceX habría quebrado hace mucho tiempo”.

En su memorando al personal ejecutivo de Tesla, que fue publicado por dos cuentas de Twitter pro-Tesla y que el multimillonario pareció confirmar, Musk también escribió que “cualquiera que desee hacer trabajo remoto” debe estar en la oficina por un mínimo de 40 horas a la semana. Aquellos que se nieguen deberían “salir de Tesla”, agregó.

Los trabajadores de la fábrica de Tesla en Fremont, California. Musk le dijo al personal ejecutivo de Tesla que los miembros deberían “abandonar” la empresa si no trabajaban en la oficina durante un mínimo de 40 horas a la semana.
Los trabajadores de la fábrica de Tesla en Fremont, California. Musk le dijo al personal ejecutivo de Tesla que los miembros deberían “abandonar” la empresa si no trabajaban en la oficina durante un mínimo de 40 horas a la semana.

Con sus notas gemelas, Musk se metió directamente en un debate conflictivo sobre la forma correcta en que las corporaciones pueden traer a los trabajadores de regreso a la oficina durante la pandemia de coronavirus. En los últimos dos años, Apple, Meta, Microsoft y muchas otras compañías han anunciado y luego retrasado las fechas de regreso a la oficina a medida que las oleadas de coronavirus han complicado los planes. El trabajo remoto se ha normalizado.

El problema se ha vuelto más tenso a medida que aumentan las vacunas contra el coronavirus y parece estar cerca de una disminución de la pandemia. Algunas empresas comenzaron a decir que esperaban que los trabajadores regresaran a la oficina. Aún así, los planes han seguido fluctuando. Apple suspendió el mes pasado su requisito de que los empleados regresen a la oficina en mayo durante al menos tres días a la semana debido al resurgimiento de los casos de covid-19. Airbnb les dijo recientemente a sus empleados que nunca tenían que regresar a la oficina.


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